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水务集团2017年安全生产工作总结暨2018年安全生产工作计划
betvictor32.com伟德     时间:2017/12/6 10:15:58     发布者:admin      [打印] [关闭] [收藏]     字号:

水务集团2017年安全生产工作总结

2018年安全生产工作计划

今年以来,怀化市水务集团公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,集团公司未发生一起安全生产责任事故,为集团公司经济和各项事业全面发展提供了强有力的保障和坚实的基础。回顾2017年的安全生产工作,主要狠抓了以下几个方面的工作。

一、领导重视 认识到位

2017年,集团公司领导在安全生产方面始终保持清醒的头脑,绷紧“安全”这根弦,把安全工作当作集团发展的基础环节来抓,妥善处理好企业发展与安全生产的关系,坚持安全为了生产、生产必须安全的指导思想。集团公司总经理杨秀和要求我们要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好安全生产工作;强调各级要切实加强领导,落实“一岗双责”制度,对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有关领导和责任人员,要严肃追究相应责任;要认真开展领导干部带队检查安全生产工作,坚决不放过一个事故隐患,确保不发生重大安全事故。监事会主席杨学锋同志分管集团安全生产工作,是集团安全生产工作的具体负责人,全面贯彻执行上级部门有关安全生产的文件精神,并协助集团主要领导逐步完善集团安全生产管理体系。其他副总按照职责分工,切实做好了各自安全生产工作。

二、制度健全  责任落实

首先集团明确了领导班子成员工作分工,成立安全生产领导小组等各项工作领导小组,做到职责明确,责任到人。各子公司也相应落实了领导班子分工,明确安全职责。

建立了集团《安全生产规章制度汇编》,各子公司也建立了各自《安全生产管理制度》,并在实施中不断总结和完善。如明确安全生产职责,有利于各在其位、各司其职、各尽其责,激励从业人员自觉、严格地遵守国家安全生产法规和本单位的安全生产规章制度,维护安全生产秩序。

落实了安全生产目标管理。集团建立绩效评定管理制度,年初与各子公司和部室签订了《安全生产责任状》,各子公司也都层层签订了责任书,贯彻了“谁主管,谁负责”的原则,实行一票否决制度,做到职责明确,责任到人。

三、落实制度  提高管理

严格执行安全生产例会制度。集团每月10日召开一次安全生产会议,传达上级有关安全生产的文件、通报等精神,听取各子公司对安全生产隐患自查汇报,了解存在的隐患,提出整改措施,布置下阶段工作。各子公司每月按时召开安全例会,落实上月任务完成情况,布置下月工作安排计划。

集团安全生产监督管理办公室每月编写《安全生产工作简报》,让集团领导及各子公司、部室负责人及时知道集团安全生产形势,了解下一步安全生产工作安排。

督促集团各子公司按规定设置安全管理机构、配备专(兼)职人员,认真贯彻落实集团安全生产工作部署和要求,有措施、有反馈,督促各子公司制定安全生产各项规章制度,完善各项操作规程。

  四、加强督查  及时整改

集团落实“零容忍、全覆盖、严监管、重实效”的安全生产督查措施,形成“集团领导、企业负责、安办监管、工会监督、全员参与”的安全生产新格局。集团对安全隐患督查和整改的原则是贵在及时、重在落实。

集团安全生产监督管理办公室按照集团要求每月不定期、不定点的对各子公司和相关部室进行安全督查。

做好安全督查,及时发现问题,消除隐患,堵塞漏洞,是确保安全最有效的方法。一是每月要求各子公司要自查自纠,及时整改、消除安全隐患。二是开展大督查活动,加强安全防范意识。如2016年12月,集团公司下发了《2017年春节前安全生产工作督查实施方案》,集团领导班子成员分五小组带队检查,对安全生产大检查提出了具体要求,检查都做出了较为详细的记录。2017年5月,集团主要领导带队对各子公司及相关部室的安全生产和防汛度汛工作进行了督查。2017年10月,督促各子公司进行安全隐患排查,并按要求及时整改到位,为十九大召开营造一个安全、稳定、和谐的环境。

五、加大投入  确保安全

集团提取足额安全费用,用于安全培训教育、设备设施维护和更换、安全资料购买等。集团下辖各子公司设立安全生产专项资金,并将其纳入年度财政预算,用于消除公共安全隐患、公共安全基础设施建设、生产安全应急救援、宣传教育和安全奖励等。

六、强化培训 提高技能

为提高集团相关人员的安全意识、安全素质和操作技能,预防和减少安全生产事故,结合集团安全生产实际,制定安全培训实施方案。2017年3月11日至14日,到燕兴培训机构参加了安全知识培训;11月20日,参加了市安监局组织的安全知识培训。

各子公司根据自身实际情况,开展了不同形式的安全培训工作,取得了良好效果。

七、开展活动 提高意识

组织开展了以“落实企业主体责任年”为主题的“安全生产月”、“水务杯”竞赛系列活动。组织学习新修订的新《安全生产法》,普及安全法律法规和安全知识,深入宣传习近平总书记关于安全生产重要论述,全面推进安全生产状况持续稳定。

各子公司根据集团要求,开展了各种形式的安全活动。各项活动都做到了有组织、有部署、有检查、有总结、有成效。如“安全活动月”,各子公司根据自己特点,开展了形式多样的活动:集团办公室进行了消防培训和逃生演练;马鞍洞电站、蓑衣塘电站、渔梁湾电站各自组织了安全生产规程考试;二次供水公司对全体员工进行了安全消防培训与演练;自来水公司组织了一次“人人管安全、人人要安全”为主题的演讲比赛,开展了防恐、反恐综合演习、氯瓶检查与处理的演习及消防设备的实地操作应用及学习等活动。

全集团上下营造了浓厚的安全生产氛围,有力地推动了集团的安全生产工作。

八、完善应急预案   提高救援能力

集团及各子公司建立、完善综合应急救援预案和防汛、消防专项安全事故应急救援预案,建立了应急管理机构及应急救援队伍,切实提高集团和子公司防范和应对紧急突发事件的能力。

加强对重大安全隐患的监控。有重大安全隐患的生产经营单位制定应急救援预案和预防措施,并定期开展应急演练。如自来水公司的氯气使用管理。环境发展公司下属三个分公司的山体滑坡隐患。

九、加强考核 规范行为

把安全工作和奖金挂钩,按照安全考核细则,对出现问题较严重的部门或个人进行一定金额的处罚,促进了集团安全管理,使职工认识到由于自己的违章行为可使整个部室、全体员工收入受到损失,荣誉收到伤害,增强了自我监督和互相监督意识,提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识,使集团的安全管理迈上了一个新台阶。

为进一步抓好安全生产,2018年在安全生产方面要抓好以下几方面的工作:

一、制定集团2018年工作要点,集团各部门和所有子公司要根据公司年初工作要点中提出的总体要求,把安全生产作为企业发展的头等大事来抓,要按照“谁主管谁负责”的原则,形成“全员动手、综合治理”的基本格局。具体是细化安全生产目标责任状,层层明确各自职责,并监督落实到位。

二、进一步落实安全生产责任制,督促各子公司应急预案的演练,提高救险常识和应急能力,完善不足之处。并督促各子公司开展防汛、反事故演练等应急预案演练。

三、加强员工安全生产教育培训,突出以防火、电、油、气等灾害和防机械、车辆事故为重点,强化对员工的安全教育培训和专业人员的防范技能训练,提高员工的安全意识、责任意识,增强安全知识和应急处置能力。

四、加强督查,重点督查安全组织机构是否健全、规章制度是否落实、消防设施是否完好、安全生产经费投入是否到位、整改措施是否彻底。严格落实水务集团领导干部带队检查安全生产工作的制度,通过经常抓检查、抓整改,及时发现事故苗头和安全隐患,把事故消灭在萌芽阶段。

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                        2017年12月5日